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成都男生读幼师学校怎么样

当前位置:主页 > 新闻资讯 > 招生简章 > 编辑:52搜学网时间:2019-09-05 06:29来源:52搜学网

在我国的传统幼儿教育中,一直都是女性为主,男幼师是极少的。但如果是男幼师在思维方式和性格上都是能很好的促进孩童更全面的发展。目前男幼师整体比较缺失,要大量培养男幼师。由此看来,男幼儿教师的就业前景还是非常不错的。接下来为大家分享下成都的幼师专业学校,同学们还可以多了解些学校,综合对比下,看自己更适合哪所学校。

成都指南针职业技术学校简介

成都指南针职业技术学校隶属于指南针教育集团(以下简称指南针),是集团倾力打造的引领中国职业教育潮流、树立中国职业教育质量标杆的综合性职业教育学校,是全国著名的教育质量一流的“综合性学历+技能教育+国际认证”的职业院校,学校教学品质获得国家信息产业部“信息化计算机教育认证指定合作院校”认证,是中国西部地区“中国商业插画师”教育基地。学校已建设成为上百种国际、国内认证的教育学习、考试中心及“西部诚信人才培养基地”,迄今毕业生逾15万人,毕业生综合素质高,实际操作能力强,遍布祖国各地。

指南针现有学校集群投资总额十多亿元人民币,拥有专任教职员工1000余人,在校学生10000余人。其总校地处成都市双流区,毗邻成都双流空港基地、牧马山风景区,距离四川大学、西南民族大学、成都信息工程大学等知名学府仅二十余分钟车程。学校学习氛围深厚、交通便利、风景优美、办学严谨规范,软硬件设施齐备。为打造现代职业教育标杆,特设立学前教育实训基地、计算机实训基地、汽车工程实训基地、工商管理实训基地、建筑工程实训基地、旅游服务与管理实训基地等各大专业实训基地,为学生提供品质优良的实际操作训练装备,充分满足学生实训之需。

成都指南针职业技术学校2

教育理念

成都指南针职业技术学校坚持“先把学生培养成好人,再把学生培养成能人”的教育理念,坚守“教师有良知,学生守孝道”的企业文化和企业信仰。教师有良知、具善心,是指南针对教职员工职业素养的核心要求;学生守孝道、知感恩,将所学所知践行于回报父母和社会。指南针创立完善的教师上岗培训机制,严格的在职考评细则,培养出懂良知、精于业、感于心的教师队伍,打下将学生培养成材的坚实基础。

教育模式

指南针拥有自己的教育梦想和家国情怀,针对社会发展推行职业教育进行变革,探索高端职业教育模式,树立中国职业教育标杆,突破传统,以全新的“育人教育+技能教育”模式,紧贴市场需求,优化教育管理、加强师资力量,对学生实行准军事化管理。指南针是全国优先创设“职业管理中心”的教育机构,持续与企业共同定制和培养优秀人才,对毕业学生实行终身职业管理。

成都指南针职业技术学校幼师专业就业与前景

据有关部门统计,中国的人口基数接近15亿,按目前的平均人口出生率计算,2019年国家实行全面二孩政策,中国每年约有6000万以上的新生儿出生,0-6岁的儿童将近占了1亿多,城市儿童接近4000多万。随着中国幼儿教育行业发展的持续升温,数以万计的幼儿园、亲子机构遍及国内各个城市。

幼儿教育受到国家重视,学生(特别是初中毕业生)热捧。幼儿教育是就业率排名较高的专业之一,幼儿教师需求量日益增大,具有幼儿教育专业学历的教师更是供不应求,很多幼儿园都需要提前下"订单"。

为打造现代职业教育标杆学校,学校隶属指南针教育集团投入上亿资金,在多个校区设立了幼师专业实训基地,以加强学生的实际动手操作能力,同时执行理论与实践1:2的教学安排,为学生毕业就能达到上岗要求打下了坚实基础。

为了与企业无缝接轨,集团对本专业开设进行了大量的前期市场调研。专门组织职管处老师到全国各大城市的招聘市场及各大企业进行实地考察,了解当前企业所急需的工作岗位及技能要求,学校通过专门的数据库分析及时调整专业课程并加强学生动手能力的培训,使学生毕业就能达到上岗的要求。

学校独创职业管理处,对学生实行终身职业管理,学生入学时签订《就业协议》以保障学生就业。学校职业管理处实行完善的学生就业追踪服务体系,定期回访实习和就业的学生,辅助学生调整工作岗位、协调劳资纠纷、处理安全事故等,解决学生就业的后顾之忧。


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